ARBEITSSICHERHEIT - GESUNDHEITSSCHUTZ
In Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind wir seit dem Jahre 2006 nach ISO 45001:2018, Erstzertifizierung nach OHSAS 18001, zertifiziert. Wir fordern und überwachen die kompromisslose Einhaltung der gesetzlichen sowie unserer eigenen Vorgaben für einen maximalen Schutz unserer Mitarbeitenden.
ARBEITSSICHERHEIT UND GESUNDHEITSSCHUTZ
Ein wichtiges Ziel der BEREUTER-Gruppe ist es, dass alle Mitarbeitenden nach der Arbeit sicher und gesund zu ihren Familien zurückkehren können. Dafür treffen wir systematisch alle Massnahmen, die nach der Erfahrung notwendig, nach dem Stand der Technik anwendbar und den gegebenen Verhältnissen angemessen sind, um Berufsunfälle und Berufskrankheiten zu verhindern. Die Arbeitssicherheit ist auch in unserem Leitbild ein fester Bestandteil. Wir fordern und überwachen die kompromisslose Einhaltung der gesetzlichen und eigenen Vorgaben für einen maximalen Schutz unserer Mitarbeitenden.
SICHERHEITS-CHARTA
Die Sicherheits-Charta wurde von der SUVA in Zusammenarbeit mit Arbeitgeberverbänden, Planern und Gewerkschaften ins Leben gerufen. Sie ist ein Bündnis für mehr Arbeitssicherheit zwischen den an der Arbeit beteiligten Partnern. Die BEREUTER-Gruppe hat die Sicherheits- Charta unterschrieben und hält sich an alle Vorgaben.
SUVA
Wir wenden die lebenswichtigen Regeln der SUVA an. Unsere Mitarbeitenden haben sowohl das Recht wie auch die Pflicht, jederzeit "Stopp" zu sagen, wenn eine lebenswichtige Regel verletzt wird. Es darf erst weitergearbeitet werden, wenn die Gefahr beseitigt ist.
Die SUVA kann jederzeit und unangemeldet auf unseren Baustellen Kontrollen durchführen und tut dies regelmässig. Wir schätzen das und suchen die konstruktive Zusammenarbeit. Zu den verschiedenen Teilbereichen unserer Firma stellt die SUVA wertvolles Informationsmaterial zur Verfügung.
WEITERBILDUNG UND SCHULUNG / KOPAS
Schulungen und Weiterbildungen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für alle Mitarbeitenden eine Selbstverständlichkeit und finden regelmässig statt. Im Rahmen der alle zwei Monate stattfindenden KOPAS (Kontaktperson Arbeitssicherheit) -Sitzung, welche das obere und mittlere Kader beinhaltet, sprechen wir Kritisches an und suchen miteinander nach den besten und sichersten Lösungen. Wir kommunizieren Fehler und lernen daraus. Auch ermutigen wir uns gegenseitig und vermitteln einander unser Fachwissen weiter.
PSA (Persönliche Schutzausrüstung)
Selbstverständlich sind für uns auch das Bereitstellen der benötigten Arbeitskleider, die persönliche Schutzausrüstung wie zum Beispiel Helm, Stirnblende mit Nackenschutz, Schutzbrille, Gehörschutz, Atemschutzmasken, Handschuhe und Sicherheitsschuhe. Für Mitarbeitende, welche in der Höhe arbeiten und wo kein Kollektivschutz möglich ist, kommt die PSAgA (Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz) zum Einsatz. Auch beim Thema PSA sind wir auf die Mitwirkung der Mitarbeiter angewiesen und dass sie Weisungen, wie z.B. diese konsequent zu tragen, befolgen.
AUDITS
Wir führen in regelmässigen Abständen verschiedene Audits durch. Dies können Mini-Audits, Audits übers Kreuz und interne Audits sein. Damit stellen wir innerhalb und auch unabhängig von der Linie sicher, dass die Regeln eingehalten und Massnahmen umgesetzt werden. So können wir ständig überprüfen, wie der Stand bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ist und können uns kontinuierlich verbessern.
ISO 45001-ZERTIFIKATE
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind wichtige Themen in jeder auf nachhaltigen Erfolg ausgerichteten Unternehmungskultur. Die ISO 45001 definiert weltweit gültige Kriterien für Arbeitsschutzmanagementsysteme. Wer die Anforderungen nachweislich erfüllt, gewinnt Vertrauen und stärkt sein Image.
Die BEREUTER-Gruppe verfügt seit 2006 über die ISO-Zertifikate 45001:2018, Erstzertifizierung nach OHSAS 18001, für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit für die Firmen Bereuter Holding AG, Bereuter AG, Bereuter Bau AG, Bereuter Baugrubentechnik AG, Bereuter Totalunternehmung AG und die Baur & Cie AG.
Jährlich findet ein Rechtskonformitätsaudit zur Vorbereitung des Überwachungs- bzw. Re-Audit für unsere ISO 45001:2018 Zertifizierung statt. Alle drei Jahre steht ein umfangreiches Re-Audit an. In den zwei Jahren dazwischen je ein Überwachungsaudit, um die systematische und kontinuierliche Verbesserung zu prüfen.
NEUE BAUARBEITENVERORDNUNG AB 1. JANUAR 2022
Die neue Bauarbeitenverordnung wird seit dem 01.01.2022 umgesetzt und wir haben die Änderungen in die Arbeitsvorbereitung und den Arbeitsalltag integriert. Sie ist sehr umfassend und beginnt bereits bei Planung. Sie regelt beispielsweise die Schutzhelmtragpflicht, die Verkehrswege, Zugang zu Niveauunterschieden, Bodenöffnungen, Auffangnetz und Fanggerüst, Absturzsicherungen, Explosions- und Brandgefahr und umfasst insgesamt 124 Artikel.
GESUNDHEITSSCHUTZ
Im Bereich Gesundheitsschutz müssen wir als Arbeitgeber alle Massnahmen treffen, die nötig sind, um den Gesundheitsschutz zu wahren und zu verbessern und physische und psychische Gesundheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten. Somit setzen wir z.B. den Mutterschutz, den Jugendarbeitsschutz für eine sichere Lehrzeit und den Schutz der persönlichen Integrität am Arbeitsplatz um. Weiter stellen wir Wasser und Früchte jederzeit kostenlos zur Verfügung.
SICHERHEITSSYSTEME - PLAN-DO-CHECK-ACT
Wir handeln systematisch nach dem Plan-Do-Check-Act-Modell und dem bereits erwähnten STOPP-Prinzip. Die einzelnen Schritte dieses Modells gestalten sich folgendermassen. Wir PLANEN, machen Analysen und formulieren Ziele. Anschliessend setzen wir das Geplante um (DO). Nun erfolgt die Überprüfung (CHECK) und der Soll-Ist-Vergleich. In der letzten Phase ACT werden auf Basis der Überprüfung die neuen Massnahmen als Standard definiert. Sind die Verbesserungen nicht nachweisbar oder noch nicht ausreichend, bilden die umgesetzten Massnahmen den Ausgangspunkt für ein erneutes Durchlaufen des Zyklus. Der wesentliche Vorteil dieses Modells ist die einfache Anwendbarkeit. Das Vorgehen hinsichtlich der spezifischen Aufgaben und Problemstellungen kann nahezu uneingeschränkt angepasst werden.
So ist auch unser Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz-System aufgebaut und alle wichtigen und nützlichen Dokumente sind jederzeit für die Mitarbeiter auf diesem Managementsystem verfügbar.
Ausserdem arbeiten wir mit dem ASA (Beizug von Arbeitsärzten und andere Spezialisten der Arbeitssicherheit) -System und deren zehn Elementen und der EKAS (Eidgenössische Koordinationskommission für Arbeitssicherheit) Richtlinie 6508.
DER MENSCH STEHT IM MITTELPUNKT
Eine gute Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz-Kultur setzt bei jedem einzelnen Menschen an. Es braucht eine Geschäftsleitung, die sich für die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeitenden interessiert und alles dafür tut, die bestmöglichen Vorkehrungen zu treffen. Das vermittelt ein Gefühl der Wertschätzung. Durch gute Information und Kommunikation aller Mitarbeitenden kann so Schritt für Schritt eine Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz-Kultur aufgebaut werden, die allen viel bringt.
Es ist der BEREUTER-Gruppe sehr wichtig, dass alle Mitarbeitenden gesund und somit auch leistungsfähig sind und bleiben. Nur so können sie Tag für Tag, bei jedem Wetter eine sichere, qualitativ hochstehende, effiziente und umweltverträgliche Arbeit leisten. Für Mitarbeitende, welche keine Ausfalltage haben, richten wir als zusätzliche Motivation einen jährlichen Bonus aus.