SONDERWOCHE ZUM BERUFSEINSTIEG

Erstmals sind die neuen Lernenden der Bereuter-Gruppe mit einer speziellen Lehrlingswoche in ihr Berufsleben gestartet.

Mitte August tauchten landauf landab tausende Jugendliche kopfüber in ihr Berufsleben ein. Hinein in einen neuen Lebensabschnitt mit weniger Ferien, mehr «Sackgeld» und ganz neuen Verantwortlichkeiten. Fünf junge Männer machten diesen Schritt jüngst in der Bereuter-Gruppe. Das traditionsreiche Familienunternehmen ist ein ebenso traditioneller Lehrbetrieb, der sich die Weitergabe von Handwerk und Berufswissen gross auf die Fahne schreibt. Mateo Urenda und Bogdan Kuvezdanin starteten ihre Maurerlehre bei der Bereuter Bau AG, Marlon Coridun und Leonardo Nenad Marinkovic legten als Grundbau-Lernende bei der Bereuter Baugrubentechnik AG los und Cedrick-Kevin Dossa begann als kaufmännischer Lernender bei der Bereuter Holding AG. Insgesamt elf Lernende sind aktuell bei der Bereuter-Gruppe beschäftigt.

Grillplausch zum Abschluss
Anders als bei früheren Lehrlings-Generationen fand dieses Jahr erstmals eine «Lehrlingswoche» statt. Die Idee für eine Sonderwoche zum Lehrstart stammt von Bauführer Jesus Suarez, der in der Bereuter Bau AG neu die Maurer-Lernenden betreut. Gemeinsam mit den Geschäftsführern und den Lehrlingsbetreuern der anderen Bereuter-Firmen kreierte er ein Programm, das den neuen Lernenden ein gutes Ankommen ermöglicht. «Ziel war es, unseren neuen Lernenden einen umfassenden Einblick in die Tätigkeiten ihres neuen Lehrbetriebs zu geben. Zudem wollten wir mit verschiedenen Aktivitäten die Möglichkeit bieten, die anderen Lernenden sowie Bereuter-Mitarbeitende kennenzulernen, mit denen sie künftig zu tun haben», erklärt Suarez.
Die Spezialwoche führte die neuen Lernenden jeweils tage- oder halbtageweise in die Welt der einzelnen Bereuter-Firmen ein. Der Abschluss dieser lebhaften Woche bildete ein gemeinsamer Grillplausch im Saloon, zu dem auch die bestehenden Lernenden eingeladen waren.  «Ich hatte den Eindruck, dass die neuen Lernenden im Verlaufe dieser Woche erste Hemmungen ablegen konnten und jetzt wirklich angekommen sind», sagt Suarez und freut sich. Dies sei ein optimaler Punkt, um die Lehre zu starten. CEO Adrian Thomann nutzte die Gelegenheit im Saloon, um die Wichtigkeit der Lernenden für die Bereuter-Gruppe zu unterstreichen. «Ihr seid die Zukunft eurer Berufsgattungen und ihr seid die Zukunft dieses Unternehmens», sagte er. Und man werde sie bei der Bereuter-Gruppe tatkräftig dabei unterstützen, um den Berufsweg in die Zukunft möglichst erfolgreich zu gehen