Liebe Bereuter Familie
Liebe Kundinnen, Kunden und Freunde der Bereuter-Gruppe

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Fachkräfte sind gesucht wie nie. Für uns als Unternehmung wird es immer wichtiger, unsere bestehenden guten Mitarbeitenden zu halten und gemeinsam dafür zu sorgen, dass wir alle gerne und motiviert zur Arbeit kommen. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist kein «nice to have» mehr, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor. Denn nur, wer Sinn in seiner Arbeit sieht, Verantwortung übernehmen kann und spürt, dass die eigene Leistung Wirkung zeigt, wird langfristig mit Freude und Energie dabeibleiben.

Viele Unternehmungen versuchen, Zufriedenheit vor allem durch zusätzliche Angebote zu fördern, von Benefits über flexible Arbeitsmodelle bis hin zum Töggelikasten. So angenehm das alles sein mag: Wahre Motivation entsteht dort, wo wir das Gefühl haben, selbstwirksam zu sein. Oder, um es mit einem bekannten Satz zusammenzufassen: «love it, change it or leave it». Wer seine Arbeit gerne macht und seine Fähigkeiten einbringen kann, findet darin Erfüllung und Stolz. Genau das ist die Basis für eine gesunde und erfolgreiche Bereuter-Gruppe.

Ein weiterer wichtiger Schritt in diese Richtung ist nun die Einführung des professionellen, betrieblichen Gesundheitsmanagements. Dafür gehen wir eine Zusammenarbeit ein mit MOJAVI – die individuelle BMG-Oase. Dabei handelt es sich um eine Plattform für gesundheitliche, berufliche, zwischenmenschliche, finanzielle und persönliche Krisenbewältigung und Zielerreichung. So schaffen wir Strukturen, die uns allen helfen, unsere Gesundheit im Blick zu behalten, um Kraft für die täglichen Aufgaben zu haben. Denn Gesundheit und Zufriedenheit gehören zusammen. Beides ist Voraussetzung, damit wir im Arbeitsalltag unsere beste Leistung zeigen zu können.

Wir Führungskräfte spielen dabei eine Schlüsselrolle. Wir geben Orientierung, schaffen Vertrauen und ermöglichen Entfaltung. Doch eine gute und gesunde Unternehmenskultur entsteht nicht einfach «von oben herab». Jeder und jede von uns trägt Verantwortung dafür, dass die Zusammenarbeit gelingt und das Klima gedeiht. Wir alle können dazu beitragen, dass die Energie im Team in die richtige Richtung fliesst, Konflikte gelöst werden und der Fokus auf der eigentlichen Arbeit bleibt.

Wenn uns das gelingt, profitieren wir alle: persönlich durch Freude und Stolz auf unsere Ergebnisse, im Team durch ein konstruktives Miteinander und als Bereuter-Gruppe durch nachhaltigen Erfolg. Zudem haben wir dadurch zufriedene Kundinnen und Kunden.

Lassen Sie uns diesen Weg gemeinsam gehen, mit einem klaren Blick auf unsere Gesundheit, unsere Kultur und auf das, was uns stark macht: die Freude an guter Arbeit.

Adrian Thomann
CEO der Bereuter-Gruppe